Технологии новой экономической эпохи | Технологии высшего управления

 

ВНЕШЭКОНОМБАНК*: Как повышать эффективность управления в условиях формирования нового технологического уклада?

ЭКСПЕРТНЫЙ ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ (ЭЦУ.РФ), Юрий Гусев: Мировая экономика входит в эпоху нового технологического уклада, основанного на знаниях, инновациях и взаимодействии заинтересованных сторон. Впору внедрять соответствующие технологии высшего управления.

В основе нового технологического уклада - так назваемые высокие гумантарные технологии (англ. high-hum): социокультурные,  сенергетические технологии, которые обеспечивают воспроизводство экстраординарной добавленной ценности в формирующейся новой экономической эпохе.

Социокультурные технологии - основа духовного, идеологического , морального, нравственного, этического и межкультурного управления - позволяют формировать приобретаемые культурные коды, которые во многом определяют мотивацию и поведение людей, включая их участие в экономической деятельности.

Корпоративное управление сбалансированным развитием позволяет формировать постоянную обратную связь от заинтересованных сторон бизнеса, немедленно идентифицировать и мимнизировать риски, производить точную настройку процедур и самих регуляторов управления - быть адаптивным и, зачастую, упреждающим субъектом экономической деятельности. Эта технология воистину незаменима в нанешних условиях условиях сложнности,  фрагментированности, неопределённости и изменений, не говоря уже о надвигающейся эпохе перманентного хаоса и экономики в условиях непрерывной гибридной войны.

Следует понимать, что все указанные виды управления должны быть обеспечены должным информационным управлением. Профессиональное информационное управление - или управление "мягкой силы" и "умной силы" как его ещё называют - поволяет формировать культурные, политические и эконгомические предпочтения целевых аудиторий. Один из инструментов должного информационного управления - ежегодные нефинансовые или интегрированные отчёты компаний об устойчивом развитии, с учётом которых кредиторы, инвесторы, деловые партнёры и потребители формируют свои предпочтения. Например, иметь или не иметь дело с Вашей компанией? Давать или не давать кредиты именно вашей организации? Покупать или не покупать ваши корпоративные ценные бумаги? Выдвать ли вашей организации лицензию? Достойна ли ваша организация налоговых или иных льгот? Посему, информационное управление - воистину "золотой ключик" для сохранения устойчивости и развития вашего бизнеса.

До 2012 года ЭЦУ.РФ  специализировался почти исключительно во внедрении и развитии базового корпоративного управления. Но так и не закончившийся по сей день финансово-экономический кризис убедил нас в значительно более высокой актуальности социокультурного и упреждающего управления наряду с развитием корпоративного управления в части управления сбалансированным устойчивым развитием.  Освоение этих технологий  обечпечит конкурентоспопосбность и развитие бизнеса в новом технологическом укладе. Без этих технологий бизнес обречён на быструю утрату конкурентоспособности в новой экономической эпохе.

 * Вопрос задан Юрию Гусеву как модератору мероприятия в формате "круглого стола" международной конференции Внешэкономбанка «Инвестиции в устойчивое развитие. Роль финансового сектора».

 

Закрыть